Meine Arbeitsweise

Ressourcenorientiert:
Stärken wertschätzen, Chancen erkennen und Potentiale entwickeln

Psychoanalytisch:
Unbewusstes aufdecken, Impulse ergründen und als Erkenntnisquellen nutzen

Systemisch:
Durch kleine Schritte Bewegung ins System bringen, durch Musterunterbrechungen erstrebenswerte Unterschiede erzielen

Gestalttherapeutisch:
Beziehung erleben und im Hier-und-Jetzt in Szene setzen

Lösungsorientiert:
Ziele formulieren und Wege finden, sie erfolgreich zu verfolgen

Sinnstiftend:
Persönliche Werte und die Werte der Organisation als Basis der Arbeit formulieren und miteinander kommunizieren

Mediativ:
Konflikte konstruktiv lösen